Acte n° 122
Un travail pour les personnes ayant un handicap

Notre projet de longue date «Intégration Handicap», lancé en 2002, permet à plusieurs personnes souffrant de handicap de se partager un poste régulier dans l’un de nos magasins. Un spécialiste externe les aide à effectuer leurs tâches et à communiquer avec leurs collègues et avec les clients.

Dans un point de vente Coop, plusieurs personnes au rendement réduit partagent un emploi régulier.

Grâce à Intégration Handicap, environ 112 personnes peuvent ainsi exercer un travail régulier. Un contrat les lie à l’une des six organisations faîtières romandes d’Integration Handicap, auxquelles nous apportons un soutien financier d’e 1,7 million de francs par an environ. Notre engagement en faveur des personnes souffrant de handicap a déjà été récompensé par plusieurs distinctions. En 2014, nous avons reçu avec nos partenaires le Prix Humagora décerné par l’organisation Philias. Auparavant, en 2013, la Haute École d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) nous avait remis le Prix Suisse de l’Éthique. (Photo: Valérie Pinauda)

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