Tra questi rientrano i superpunti quintuplicati sul nostro assortimento di alimentari, il 10% di sconto su articoli non food e il 20% di sconto nei ristoranti Coop e nell’acquisto di Reka-Pay. Inoltre, i nostri collaboratori beneficiano di consulenze gratuite presso il nostro servizio sociale. Ci assumiamo due terzi degli importi destinati alla cassa pensioni in modo da assicurare il futuro finanziario dei nostri collaboratori durante la vecchiaia. Infine, ogni anno investiamo più di 45 milioni di franchi nella formazione dei nostri team.