Tat Nr. 118
Unsere 26 Wirkungsfelder für eine nachhaltigere Welt

Bereits 2001 haben wir die ersten Umweltleitsätze verabschiedet. Nach und nach haben wir daraus unser heutiges Verständnis von Nachhaltigkeit entwickelt, das nun unser täglicher Kompass ist.

Coop orientiert sich an zehn Leitsätzen für Nachhaltigkeit.

Seit 2022 orientieren wir unser tägliches Handeln an 26 Wirkungsfeldern, mit denen wir für Mensch, Tier und Natur Wirkung erzielen und unsere Stakeholder Massnahmen unsererseits einfordern. Damit wollen wir unseren Beitrag zu den «Sustainable Development Goals» leisten sowie zum Schutz der planetaren Belastungsgrenzen beitragen. Diese 26 Wirkungsfelder haben wir mit unseren Stakeholdern sowie auf Basis der Kundinnen- und Kundenbedürfnisse erarbeitet.

Unsere 26 Wirkungsfelder im Überblick:

  • Wir schaffen Transparenz und nehmen unsere Sorgfaltspflicht in unseren Lieferketten wahr
  • Wir engagieren uns für die Einhaltung der Menschenrechteund für faire Arbeitsbedingungen
  • Wir wenden Nachhaltigkeitsstandards in der Rohstoffbeschaffung anWir fördern einen reduzierten Ressourcenverbrauch in unseren Sortimenten
  • Wir sorgen für entwaldungs- und umwandlungsfreie Lieferketten
  • Wir setzen uns entlang unserer Lieferketten für den Erhalt der Biodiversität ein
  • Wir fördern den Biolandbau
  • Wir reduzieren unseren Wasserfussabdruck in unseren Lieferketten
  • Wir reduzieren unseren CO2e-Emissionen in unseren Lieferketten
  • Wir sorgen für den Erhalt der Bodengesundheit
  • Wir engagieren uns gegen die Überfischung der Meere und setzen auf nachhaltige Fischerei
  • Wir fördern das Tierwohl
  • Wir reduzieren unseren Energieverbrauch
  • Wir vermeiden und reduzieren unsere CO2e-Emissionen
  • Wir verlagern mit railCare unsere Gütertransporte in der Schweiz konsequent von der Strasse auf die Schiene
  • Wir schliessen, verlangsamen und verkleinern konsequent unsere Materialkreisläufe
  • Wir reduzieren unseren Plastikeinsatz und setzen aufnachhaltige Verpackungen
  • Wir reduzieren und optimieren unseren eigenen Wasserverbrauch
  • Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein
  • Wir fördern unsere MitarbeitendenWir tragen der Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz Sorge
  • Wir sensibilisieren für einen nachhaltigen, gesunden Konsum
  • Wir pflegen starke Partnerschaften zur Förderung des Gemeinwohls
  • Wir fördern gemeinnütziges Engagement
  • Wir fördern regionale Produkte und traditionelle Herstellung
  • Wir agieren partnerschaftlich und transparent

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